COMMENT FACILITER L’INTEGRATION
PROFESSIONNELLE DE VOS NOUVEAUX EMBAUCHES ?
Devant l’importance du phénomène des ruptures anticipées dans les premiers jours ou
semaines qui suivent le recrutement d’un nouveau salarié, notamment pour les publics
en difficulté d’insertion professionelle, la CGPME Picardie soutenue par la Fondation de
France met en place une action à destination des PME de l’Oise.
Ce dispositif va permettre d’aider :
- les dirigeants de TPE/PME qui ont des difficultés
de recrutement ou de fidélisation
des salariés, qui sont dans des secteurs en
tension.
- les salariés les plus éloignés de l’emploi
ou ceux qui ont de fortes difficultés d’insertion
professionnelle.
La valeur ajoutée du projet repose sur :
- un suivi du nouvel embauché pour faciliter
son intégration dans l’entreprise et sa
prise de fonction dans son poste.
- un accompagnement du dirigeant (entretiens
individuels, échanges) qui se verra
remettre des outils de gestion RH.
Le dispositif repose sur une intervention à titre gracieux d’une consultante CGPME, Madame Marie-Christine HERLIN, auprès de l’entreprise et du salarié pour pérenniser le recrutement.
La démarche concerne les bassins de Beauvais, Clermont, Creil et Méru.
Contactez-nous dès à présent pour plus d’informations au 03 60 123 792
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DEVELOPPER LA COMPETITIVITE DES ENTREPRISES
en développant les compétences des salariés
Vous ne trouvez pas de candidats "sur mesure" par rapport à vos besoins ?
Vous avez besoin d'un personnel qui s'adapte rapidement à votre métier, à vos méthodes, à vos outils ?
Vous n'avez, ni le temps, ni lebudget nécessaires pour former rapidement une nouvelle recrue à vos besoins spécifiques ?
Vous souhaitez "pré-qualifier" un candidat à un contrat en alternance et, ainsi, garantir que chacun "fait le bon choix" ?
Recruter un candidat préalablement formé à vos besoins et immédiatement opérationnel ?
C'EST POSSIBLE AVEC LA P.O.E !
Contactez la CGPME pour plus d'informations au 03 22 95 19 19.
